Hält von euch jemand AMC?
Bin gestern Abend kurz drüber gestolpert, dass bei der Aktie ja totsicher mindestens 10.000% Steigerung innerhalb der nächsten Tage zu erwarten sind
Bis 10.000% ist noch reichlich Platz 
100% würden mir schon reichen um meine Tesla Verluste zu kompensieren 
Mo-Bruk https://mobruk.pl/ ein Entsorgungsunternehmen aus Polen, Umsatzwachstum jenseits der 40%, Hervoragende Margen, keine Verschuldung
https://seekingalpha.com/artic…wth-runway-value-multiple
KGV 13, Dividende 6%
Schaut mir recht interessant aus, nur ist mir die Rechtslage in Polen nicht bekannt.
Gibts irgendeine news zu Mediqon?
Kommt ne "Medicoin" oder so
+10% heute .
Finde aber nichts
Heute wieder 10% und die Umsätze steigen.
Gibts irgendwelche News?
Finde nichts.
Mo-Bruk https://mobruk.pl/ ein Entsorgungsunternehmen aus Polen, Umsatzwachstum jenseits der 40%, Hervoragende Margen, keine Verschuldung
https://seekingalpha.com/artic…wth-runway-value-multiple
KGV 13, Dividende 6%
Schaut mir recht interessant aus, nur ist mir die Rechtslage in Polen nicht bekannt.
Habe mir das mal kurz angeschaut. Warum können die in dem Geschäft (legal) 30.40% Nettomarge machen ? Verstehe ich nicht.
MMI
Ist das eine reine Familienfirma? Die Shareholder Structure kann ich nicht aufschlüsseln.
Habe mir das mal kurz angeschaut. Warum können die in dem Geschäft (legal) 30.40% Nettomarge machen ? Verstehe ich nicht.
Antwort: hier
Ist das eine reine Familienfirma? Die Shareholder Structure kann ich nicht aufschlüsseln.
ginger capital (Gründerfamilie) 35% am Kapital (45% der Stimmen)
AgioFunds (PE) 23,8%
der Rest ist Freefloat
Ich hatte gerade etwas über Miko gelesen, daher mal eine Frage in die Runde wegen Entwicklung Büropräsenz.
Bei meinem Arbeitgeber geht es gerade von "was im Büro minimal notwendig ist" zu einem 50/50 Teamsplitting.
Ich erwarte, dass Homeoffice weiter reduziert wird, sobald möglich.
Es wird wohl so sein, dass später - in den Bereichen, wo es möglich ist - zwei Homeofficetage pro Woche dauerhaft akzeptiert werden. Ganz traue ich dem noch nicht.
Ich gehe mal von einer Post-Pandemie Büropräsenz von 80% aus.
Welche Erfahrungen habt ihr?
Für mehrere Unternehmen des Konzerns wird gerade ein neues Bürogebäude gebaut, Fertigstellung nächsten Sommer.
Pandemiefreundlich weiterhin Großraumbüros - eher größere Räume als bisher. 4er Waben für die fleißigen Bienchen. Zudem keine festen Arbeitsplätze, nur feste Bereiche für die einzelnen Unternehmensbereiche. Aber immerhin bekommt jeder ein eigenes Schließfach, in das gerade Laptop und Maus passen. Was für ein modernes Unternehmen..... 
Für mehrere Unternehmen des Konzerns wird gerade ein neues Bürogebäude gebaut, Fertigstellung nächsten Sommer.
Pandemiefreundlich weiterhin Großraumbüros - eher größere Räume als bisher. 4er Waben für die fleißigen Bienchen. Zudem keine festen Arbeitsplätze, nur feste Bereiche für die einzelnen Unternehmensbereiche. Aber immerhin bekommt jeder ein eigenes Schließfach, in das gerade Laptop und Maus passen. Was für ein modernes Unternehmen.....
Im Großraumbüro bist du auch ohne Corona nicht nur öfters krank, ich fand auch immer wenn ich aus einem Tag im Großraumbüro nach Hause komme, dann war ich deutlich kaputter als ohne Großraumbüro, vermutlich wegen des Dauerlärmpegels im Hintergrund.
Ich weiß ja nicht für wen du arbeitest, aber Arbeit im Großraumbüro halte ich auch unabhängig von Corona für einen Grund sich einen neuen Job zu suchen.
Ich weiß von mehreren Kunden, dass die ihre Bürofläche permanent verkleinern, d.h. "home office" bzw flexible Arbeitsorte sind fest einfeplant. So 1/3 der bisherigen Größe wird aufgegeben.
ich habe mir nen neuen Job gesucht und dabei auch etwas entfernter und nach Home-Office gefragt.
Die Haltung war unterschiedlich. Der eine Sozialversicherungsträger fördert Home-Office der Mitarbeiter, da er einstellt und keinen Platz hat.
Im Ministerium waren sie zurückhaltend. Max. 2 Tage in der Woche sind zulässig und es wird neu gebaut und gemietet. D.h. da haben die Mitarbeiter ihren festen Arbeitsplatz und er steht halt öfters leer.
Praktisch gibt es halt mehrere Probleme: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und die IT-(Sicherheit). Der Arbeitgeber musss eigentlich eine komplette IT-Ausstattung für zuhause mitgeben. Oder zumindest Monitor, Tastatur und Dockingstation, da ein Laptop kein ergonomischer Arbeitsplatz ist.
Ich hätte als Arbeitgeber auch Bauschmerzen, wenn der Mitarbeiter auf seinem privaten PC sensible Daten (Datenschutz/Geschäftsgeheimnisse) bearbeitet.
Im Großraumbüro bist du auch ohne Corona nicht nur öfters krank, ich fand auch immer wenn ich aus einem Tag im Großraumbüro nach Hause komme, dann war ich deutlich kaputter als ohne Großraumbüro, vermutlich wegen des Dauerlärmpegels im Hintergrund.
Ich weiß ja nicht für wen du arbeitest, aber Arbeit im Großraumbüro halte ich auch unabhängig von Corona für einen Grund sich einen neuen Job zu suchen.
Meine Zustimmung, ein Arbeitsplatz im Großraumbüro ist schon ein Grund, sich einen anderen Job zu suchen.
In meinem Fall sind die (nicht finanziellen) Vorteile im jetzigen Job so groß, dass ein Jobwechsel für mich nicht in Frage kommt.
Da reduziert sich das Problem auf das Level "unangenehm aber akzeptabel, wenn es nicht anders geht".
Der Arbeitgeber musss eigentlich eine komplette IT-Ausstattung für zuhause mitgeben. Oder zumindest Monitor, Tastatur und Dockingstation, da ein Laptop kein ergonomischer Arbeitsplatz ist.
Ich hätte als Arbeitgeber auch Bauschmerzen, wenn der Mitarbeiter auf seinem privaten PC sensible Daten (Datenschutz/Geschäftsgeheimnisse) bearbeitet.
Milchmädchen Rechnung :
- 4k Monitor 350euro netto
- docking station 150euro netto
- business notebook oberstes Regal ~1500eur netto
- Maus, Tastatur, Webcam, Standmicro, Beleuchtung,.. 500euro netto
Bin ich bei 2,5k.
Was kostet ein MA im Monat in deinem Unternehmen? Inklusive Arbeitgeberanteil, etc pp...
8k? 10k?
Die Frage lautet eher, wie überwachte ich den Mitarbeiter? Wie baue ich Druck auf?.....
Großraumbüro ist für mich ein Kündigungsgrund. Und wenn mir die Firma oder der Kunde nicht traut genau das gleiche.
P. s. Ich arbeite gerade freiberuflich für einen Berliner Kunden. Die direkten Kollegen sind in der Schweiz, London, einem Kaff unter Hamburg,.... Funktioniert wunderbar 
Was zählt ist der output. Dein eigener und in der Summe mit deinen Kollegen / Partnern.
Alles anzeigenMilchmädchen Rechnung :
- 4k Monitor 350euro netto
- docking station 150euro netto
- business notebook oberstes Regal ~1500eur netto
- Maus, Tastatur, Webcam, Standmicro, Beleuchtung,.. 500euro netto
Bin ich bei 2,5k.
Was kostet ein MA im Monat in deinem Unternehmen? Inklusive Arbeitgeberanteil, etc pp...
8k? 10k?
Die Frage lautet eher, wie überwachte ich den Mitarbeiter? Wie baue ich Druck auf?.....
Großraumbüro ist für mich ein Kündigungsgrund. Und wenn mir die Firma oder der Kunde nicht traut genau das gleiche.
Das Equipment ist in der Tat kein großes Thema. ich bin mal gespannt wie sich die Mitabreiter verhalten. D-h- ob alle nur maulen und dann doch ins Büro zurückgehen oder ob viele sich dann doch was anderes suchen.
In USA habe ich eine Statistik gesehen dass 40% kündigen wollen wenn es kein Hybrid Modell gibt.
D-h- ob alle nur maulen und dann doch ins Büro zurückgehen oder ob viele sich dann doch was anderes suchen.
In USA habe ich eine Statistik gesehen dass 40% kündigen wollen wenn es kein Hybrid Modell gibt.
Ich beobachte in meinem Dunstkreis folgendes :
- Die alten Betonköppe, die schon immer meckern, meckern weitern. Und ändern nichts.
- Die alten, die schon immer dynamisch in der Birne waren, haben bereits seit vor corona einen AG mit work-life-balance.
- Bei den Absolventen gibt es einen Trend zu mehr work-life-balance. Egal ob Typ dynamisch oder Betonkopp.
Covid hält nur ein bisschen den medialen Fokus auf das Thema.
Ps:
Bei den Firmen wo sich gegen home office gewehrt wird, obwohl es an den Positionen möglich und sinnvoll ist, geht es um Macht.
Das Kasperltheater kann halt nur in Präsens stattfinden. MA einschüchtern, Sichtbarkeit für die eigene (Un-) Wichtigkeit schaffen,.... Das ist per Webcam halt viel schwerer
Aber das klärt sich langsam, weil mehr Leute sterben als "nach-gestufft" werden kann. Scheiß Fachkräftemangel 
Bei den chinesischen Tech Aktien wie BaiDu,Tencent,… ging es in letzter Zeit ordentlich bergab. Eigentlich auf ein attraktives Niveau,
Beobachtet die jemand?
Ein Einstieg Schein mir bald antizyklisch.
Ich halte Alibaba, die gibt es jetzt auch noch mal 20% günstiger.
Schwierige Kiste, der eiserne Vorhang wird halt von beiden Seiten hochgezogen aktuell.
Für mich ist meine Alibaba ein Testballon. Sollte der irgendwann doch anfangen zu fliegen, wären China Tech Werte einen Blick allemal wert, das ist ja alles absurd günstig wenn man es mit USA vergleicht.
Aber für den Moment ist es mir dann doch zu heiß mein Exposure dort zu erhöhen.
Antizyklisch ist es allemal, selbst hier im Forum ist ja fast niemand in China wenn ich das richtig sehe.
Bei Haier dürften hier einige sein.
😏
